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人力資源 | JOB
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員工獎勵

年度對表現優秀的員工進行嘉獎,獎項包括:功勛獎、貼心獎、貢獻獎。獎勵形式包括免費旅游機會、榮譽表彰等。

 

晉升機制

秉承“能者上、平者讓、庸者下”的文化理念,給予員工不斷提升的空間。

 

薪酬激勵

依靠完善的薪酬制度,讓員工的“腦袋”豐滿起來的同時也不忘豐滿“口袋”,傳承“厚侍員工”的文化精髓。

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